장애인·저소득층 법정 의무채용 비율보다 확대
5개 분야 기술계 고등학교 졸업생 선발
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▲부산시청사 전경. |
전체 선발예정 인원은 행정수요와 공직 내 예상 결원(퇴직·휴직·정원조정) 등을 종합적으로 고려하여 확정했다.
직급별로는 ▲의무직 5급 15명 ▲행정직 7급 7명 ▲간호직 8급 21명 ▲행정직 9급 410명 ▲사회복지직 9급 111명 ▲공업직 9급 99명 ▲보건직 9급 23명 ▲시설직 9급 175명 ▲연구·지도직 8명 등이다.
특히 올해 부산시는 사회적 소수집단의 공직 진출 기회를 제공하기 위해 장애인 등 법정 의무고용 비율(장애인 5% 이상, 저소득층 2% 이상)보다 확대하여 장애인 7%, 저소득층 2.2%를 합해 총 91명(장애인 71명, 저소득층 20명)을 구분모집으로 선발한다.
또 급변하는 행정환경에 맞추어 우수인력을 확보하고 시험에 공정성을 기하고자 공개경쟁시험을 원칙으로 하되, 분야별 전문성 강화를 위한 연구·지도직과 기술직 일부 및 기술계(특성화고·마이스터고) 고등학교 졸업자를 대상으로 한 구분모집은 경력경쟁시험으로 시행한다.
‘제1회 임용 필기시험’은 6월 10일 실시해 행정직 9급, 사회복지직 9급 등 18개 직렬 960명을 선발할 예정이다.
이어 10월 28일 시행하는 ‘제2회 임용 필기시험’을 통해 행정직 7급, 연구직 등 9개 직렬 37명을 선발한다. 의무직 15명은 별도 채용한다.
응시원서는 ▲제1회 시험은 3월 13일부터 3월 17일까지 ▲제2회 시험은 7월 17일부터 7월 21까지 지방자치단체인터넷원서접수센터 누리집(local.gosi.go.kr)에서 접수하며, 저소득층 및 차상위계층 응시자는 응시 수수료가 면제된다.
최종합격자는 공무원 임용에 결격사유가 없으면 부산시와 부산시의회 또는 자치구.군 및 구·군의회(읍면동 포함)에서 근무하게 된다
부산시 공무원임용시험에 대한 자세한 내용은 부산시 누리집 시험정보(gosi.busan.go.kr)에 공고된 ‘2023년도 부산광역시 지방공무원 임용시험 계획’에서 확인 가능하며, 문의는 부산시 인사과 인재채용팀으로 하면 된다.
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